DMK GROUP - DMK Deutsches Milchkontor GmbH sucht in eine/n HR Business Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 11861198)
DMK GROUP - DMK Deutsches Milchkontor GmbH sucht in eine/n HR Business Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 11861194)
BAUHAUS sucht in eine/n Regionaler HR Business Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 11811865)
Stellenbeschreibung Wir suchen eine/n qualifizierte/n HR-Business Partner mit Schwerpunkt Personalmanagement im Bereich Energie/Utility. Der Arbeitsplatz befindet sich in Bremen und ist vorerst
Mitarbeiter für die Position als "HR Business Partner" (m/w/d). Ihre Aufgaben: Vorantreiben, umsetzen und implementieren der HR-Strategie und HR-Prozesse gemäß HR-Kalender Begleitung und Beratung
willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als HR Business Partner (m/w/d) bei unserem Kunden in Nordenham in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Umsetzung der HR-Strategie und -Prozesse gemäß HR
auf alle HR relevanten Themen Ausschreibung von Vakanzen Betreuung von Lieferanten (Dienstleistern) in Bezug auf Fragestellungen zu den ausgeschriebenen Vakanzen Screening der Kandidatenprofile sowie
und Beratung der Fachbereiche in Bezug auf alle HR relevanten Themen Ausschreibung von Vakanzen Betreuung von Lieferanten (Dienstleistern) in Bezug auf Fragestellungen zu den ausgeschriebenen Vakanzen Screening
! Für unseren Kunden Airbus Operations am Standort Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) für einen Einsatz in der Arbeitnehmerüberlassung. Die Position
Vitakraft pet care GmbH & Co. KG sucht in eine/n Personalreferent / HR Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 11766610)
und -optimierungen durch. Hierfür suchen wir eine/n Business Process Constultant für den Bereich HR: Erfassung von Anforderungen für den Prozessbereich HR und Herausarbeitung von Lösungsansätzen Analyse
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Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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HR Manager (m/w/d) Ort: Bremen Ihre Aufgaben: Konzeption und Abstimmung von prozess- und ergebnisorientierten HR-Strategien und Koordination
Erarbeitung und Durchführung von internen Schulungen zum Themengebiet US-Exportrecht in Abstimmung mit dem HR-Bereich Stetige Überprüfung und Überarbeitung der internen Prozesse Pflege und Terminverfolgung
Schulungen zum Themengebiet US-Exportrecht in Abstimmung mit dem HR-Bereich Stetige Überprüfung und Überarbeitung der internen Prozesse Pflege und Terminverfolgung von Genehmigungen und dazugehörigen
beteiligten externen und internen Stellen Erarbeitung und Durchführung von internen Schulungen zum Themengebiet US-Exportrecht in Abstimmung mit dem HR-Bereich Stetige Überprüfung und Überarbeitung der internen
HR Specialist (m/w/d) Ort: Bremen Ihre Aufgaben: Unterstützung der HR Manager durch operative Abwicklung aller administrativen Personalprozesse
HR- Specialist - IT Systeme (m/w/d) Ort: Bremen Ihre Aufgaben: Key User für HR Tools und Informationssysteme / Schnittstellen Abstimmung / Statusverwaltung
beteiligten externen und internen Stellen Erarbeitung und Durchführung von internen Schulungen zum Themengebiet US-Exportrecht in Abstimmung mit dem HR-Bereich Stetige Überprüfung und Überarbeitung der internen
willkommen bei der Dekra Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als HR-Recruiter (m/w/d) bei unserem Kunden in Bremen. Ihre Aufgaben: Koordination von Recruitingprozesse von der Erstansprache
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WHAT WE ARE LOOKING FOR Customising in German payroll accounting Contributing to the transformation of applications in the area of HR by implementing and supporting cross-divisional projects Close
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